• 方大集團達州鋼鐵:混改匯聚蝶變動力

    發布時間:2021年12月02日  點擊數: 【字體: 】 收藏 打印

    “達州鋼鐵混改實現年利稅15億元榮獲2020四川十大經濟影響力事件”、達州鋼鐵達興能源公司榮獲“達州高新區2020年度園區企業納稅大戶一等獎”、“噸鋼利潤行業排名名列前茅”……進入2021年,達州鋼鐵成績斐然,這既是達州鋼鐵混改取得的巨大成功,也宣告了方大集團帶領達州鋼鐵走出了一條破繭成蝶的道路。

    于危急時刻

    扶大廈之將傾

    60多年前,在熱烈的口號聲中,一家鋼鐵廠拔地而起,轟鳴的機器聲、挺立的煉鋼爐,成為一座城市、一個時代的深刻符號。

    從達縣紅旗鋼鐵廠到達縣鋼鐵廠,到達縣地區鋼鐵廠,到達州鋼鐵總廠,又到四川省達州鋼鐵集團有限責任公司,達州鋼鐵幾易其名,見證了一個地區發展的年代軌跡。

    第一臺連鑄機投用、焦化廠成立、大高爐建成投產……每個屬于達州鋼鐵的重大歷史場景都讓退休老員工劉宏記憶猶新,“每次廠里添了新設備,就像自個兒添了左膀右臂一樣開心,我都會去現場拍照留念,工友們齊心協力調試設備的場景最是感人,機器轟鳴的聲音就像是對大伙兒最大的褒獎?!闭菃T工的這股子韌勁兒,開創了一段讓人難忘的歷史。達州鋼鐵一度躋身中國企業500強。

    “達州鋼鐵北大門門口屹立著的那座著名群雕‘創業頌’,是由全國著名藝術家、四川美術學院原院長羅中立先生創作的,浮雕所展現的畫面是達鋼人奮勇爭先的精神,是屬于達鋼人的拼搏記憶?!眲⒑暾f道。

    隨著市場競爭的日趨激烈,沉重的負擔牽絆了達州鋼鐵前進的腳步,“企業求生存,員工保飯碗”是當時達州鋼鐵所呼喊出的悲壯口號!如何安定人心?如何保住崗位?企業發展方向在哪里?成了企業和員工最為關心的問題。

    在達州鋼鐵面臨生死關頭之時,方大集團以高度的社會責任感向達州鋼鐵伸出援手。2020年5月25日,達州鋼鐵迎來了發展新機遇,加入了方大集團,開啟了走向新未來的征程。

    三個不減凝心聚力

    精細化管理催生蝶變

    前幾年,由于產能低下,企業效益嚴重萎縮,員工紛紛自謀出路。為養家糊口,員工賣飲料、擺地攤打印相片、當滴滴司機、送美團外賣,每天疲于奔波卻前途渺茫?!捌髽I效益不好時,我在公園門口賣過拖鞋,日子過得很窘迫?,F在不一樣了,我為自己是方大的一員感到驕傲自豪。2020年,受新冠肺炎疫情影響,公司‘不減一名員工、不減一分錢工資、不減一分錢福利待遇’,讓我們既溫暖又幸福。我們員工間也流傳著一句順口溜,叫‘方大員工車間穿梭,員工全家享受生活’,表達的就是員工工作穩定以及福利待遇好?!眴T工曾瑩輝說。

    加入方大集團后,方大集團為達州鋼鐵輸入了精細化的管理模式,營造了良好的工作氛圍。員工把企業當成自己的家,主觀能動性增強了,個個“擼起袖子加油干”,企業有了前所未有的凝聚力。曾瑩輝說:“如今的達州鋼鐵,又重新煥發出生機與活力,員工們從‘三個有利’和‘三個不減’中又領悟出了‘三個為榮’——員工以方大集團為榮,員工以在方大集團工作為榮,父母以子女在方大集團工作為榮?!?/p>

    這無疑是企業的發展得到了員工和社會的充分認可,讓員工看到了幸福和希望。在方大集團帶領下重新出發的達州鋼鐵,正以一種全新的面貌呈現在社會面前,這一切得益于企業所實施的精細化管理。

    企業福利好

    員工共享發展成果

    員工李青全和妻子張倩都在方大達州鋼鐵工作,兩名員工的母親經常享受到“孝敬父母金”。老人們說,“最初聽說這個福利,我們還不相信,沒想到是真的?,F在公司各種福利接二連三,我們真是為他們感到高興,經常叮囑他們要積極工作,對得起企業,對得起這份待遇?!?/p>

    基本工資增長、工作日一餐免費工作餐、孝敬父母金、通訊話費補貼福利、方威勵志獎學金、方大養老金、醫療費用資助、萬元現金大紅包等一系列福利真正體現“方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享”的理念,員工的幸福感、獲得感顯著增強,人人都立志為企業作貢獻,努力爭當“奮斗者”。

    在方大集團的帶領下,達州鋼鐵正以推動成渝地區雙城經濟圈建設為依托,分期建成川渝地區重要的資源綜合性利用企業,打造西部極具競爭力的綠色環保型、創新發展型、智慧制造型優質釩鈦鋼鐵示范基地,為四川省、達州市經濟社會發展貢獻力量,助力方大集團沖刺世界500強。

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